Entretiens de résidence à l'ère numérique

Abstrait

Au milieu de la pandémie de SRAS-CoV-2, l'Association américaine des facultés de médecine américaines (AAMC) a exigé la transition du programme de résidence des entretiens en personne aux entretiens virtuels pour tous les candidats. Le nouveau format virtuel a bouleversé un système qui reposait sur des programmes et des candidats équilibrant la probabilité d'acceptation avec les exigences financières et temporelles des voyages à travers le pays.

Dans ce commentaire, nous abordons l'histoire des entretiens en résidence aux États-Unis et les changements émergents qui se produisent à la lumière des entretiens virtuels. Nous discutons des avantages du nouveau format en ligne, y compris le coût réduit pour les candidats et les programmes, ainsi que la diminution de l'empreinte carbone.

Nous discutons également des inégalités des entretiens virtuels, impliquant une mauvaise distribution nationale des entretiens aux seuls candidats de haut niveau. Nous partageons des données inédites sur le nombre d'entretiens virtuels acceptés par les candidats à la résidence 2020 de Stanford, par rapport à ceux menés en personne en 2019. Nous constatons que les candidats de Stanford dans tous les domaines ont accepté plus d'entretiens : d'une moyenne de 8 en 2019 à 14 en 2020, une variation de 160% en moyenne. Malgré cela, seulement la moitié des candidats de Stanford 2020 interviewés dans le format virtuel pensaient avoir accepté plus d'entretiens qu'ils n'en auraient en personne.

Nous commentons la façon dont les transitions vers les entretiens en ligne peuvent affecter de manière disproportionnée les facultés de médecine et les candidats. En fin de compte, nous soulignons la nécessité et proposons des idées pour une réglementation supplémentaire au nom de l'AAMC afin d'assurer une répartition plus équitable des opportunités d'entretien.